Olgastraße 62 | 89073 Ulm
T 0731 493917-16 | F 0731 493917-29
bw.ulm@huder-personal.de
29,44 - 42,24 € // Laupheim // Vollzeit
HUDER Personal ist sicher anders – und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie.
Bewerben Sie sich bei uns und entdecken Sie, was wirklich möglich ist.
Aufgaben.
Prozessoptimierung: Sie analysieren, digitalisieren und standardisieren die Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Projektmanagement: Sie bringen sich aktiv in Logistik-Projekte ein und übernehmen die Leitung von Teilprojekten mit Schwerpunkt auf SAP WM, EWM und MM Bestandsführung.
Customizing & Implementierung: Sie erarbeiten Konzepte, setzen individuelle Anpassungen (Customizing) in den SAP-Modulen WM, EWM und MM um und dokumentieren diese technisch.
Koordination von Dienstleistern: Sie steuern externe Dienstleister und sorgen für eine effiziente Umsetzung der Anforderungen innerhalb der Projekte.
Technologische Weiterentwicklung: Sie evaluieren Innovationen und Trends zur Optimierung der bestehenden End-to-End-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Hersteller.
SAP S/4HANA Migration: Sie unterstützen die Vorbereitung und Durchführung der bevorstehenden Implementierung von SAP S/4HANA.
Systembetreuung: Sie betreuen und entwickeln die SAP-Module WM, EWM und MM kontinuierlich weiter.
Anforderungen.
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (mind. Bachelor-Niveau).
SAP-Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder als Inhouse Consultant im Logistik-Umfeld mit Expertenwissen in den Modulen SAP WM, EWM und MM (Customizing & Weiterentwicklung).
Projektmanagement: Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und ein gutes Prozessverständnis im Logistik-Umfeld.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse.
Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aller Ebenen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ergebnisorientierter Vorgehensweise, hohe Service- und Kundenorientierung sowie Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld.
Bieten.
Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, das Ihre Expertise und Ihren Einsatz honoriert.
Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Karriere nachhaltig.
Moderne Arbeitsumgebung: Ein innovatives Arbeitsumfeld mit aktueller Technologie und optimierten Prozessen erwartet Sie.
Karrierechancen: Perspektiven für berufliches Wachstum und langfristige Entwicklung innerhalb eines dynamischen Teams.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und gesundheitsfördernde Maßnahmen unterstützen Ihr privates Wohlbefinden.
Diskreter Jobwechsel: Anonym und kostenfrei zu Ihrem neuen Job.
Netzwerkzugang: Exklusiver Zugang zu Top-Unternehmen aus der Region durch unser gepflegtes Netzwerk.
Transparente Kommunikation: Professionelle und offene Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses.
