Olgastraße 62 | 89073 Ulm
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bw.ulm@huder-personal.de
27,50 - 39,45 € // Laupheim // Vollzeit
HUDER Personal ist sicher anders – und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie.
Bewerben Sie sich bei uns und entdecken Sie, was wirklich möglich ist.
Aufgaben.
Kostensenkung & Analyse: Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen bei Lieferanten zur Optimierung der Beschaffungskosten.
Preisverhandlungen: Führung von Verhandlungen für neue Materialien sowie turnusmäßige Preisrunden zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Konditionen.
Lieferantenmanagement: Durchführung von Lieferantenauswahlverfahren, Angebotsanalysen und Preisverhandlungen zur optimalen Auftragsvergabe.
Transferprojekte: Planung und Steuerung von Transfers saving-relevanter Panelpakete zu Lieferanten im In- und Ausland.
Vertragsmanagement: Verhandlung mit Build-to-Print-Lieferanten sowie Abschluss und Betreuung von Verträgen.
Qualitätssicherung: Bewertung und Beurteilung von Lieferanten sowie Mitwirkung an Qualifikationsprogrammen zur kontinuierlichen Verbesserung der Lieferantenperformance.
Anforderungen.
Ausbildung & Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Techniker/Fachwirt) oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften (mind. Bachelor).
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf (mind. 3 Jahre) sowie im Projektmanagement (mind. 2 Jahre).
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Detailfunktionen) sowie vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Arbeitsweise & Soft Skills: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit. Kommunikationsstärke zur effektiven Abstimmung mit internen Abteilungen. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationstalent.
Analytisches Denken: Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten sowie Beharrlichkeit zur Lösung komplexer Aufgabenstellungen.
Bieten.
Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, das Ihre Expertise und Ihren Einsatz honoriert.
Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Karriere nachhaltig.
Moderne Arbeitsumgebung: Ein innovatives Arbeitsumfeld mit aktueller Technologie und optimierten Prozessen erwartet Sie.
Karrierechancen: Perspektiven für berufliches Wachstum und langfristige Entwicklung innerhalb eines dynamischen Teams.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und gesundheitsfördernde Maßnahmen unterstützen Ihr privates Wohlbefinden.
Diskreter Jobwechsel: Anonym und kostenfrei zu Ihrem neuen Job.
Netzwerkzugang: Exklusiver Zugang zu Top-Unternehmen aus der Region durch unser gepflegtes Netzwerk.
Transparente Kommunikation: Professionelle und offene Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses.
