HUDER Personal GmbH & Co. KG
Spritzenhausplatz 20 | 73430 Aalen
T 07361 99972-90 | F 07361 99972-99
bw.aalen@huder-personal.de
Werkstoffprüfer (m/w/d) Stufe 2 nach ISO 9712
15 - 17 € // Essingen // Vollzeit
Ihre Karriere, Ihr Weg, Ihre Wahl – mit HUDER Personal. Wir sind nicht nur ein Personaldienstleister; wir sind Ihr Partner auf dem Weg zu den Top-Unternehmen der Region. Unser Engagement für Fairness und Transparenz setzt uns von anderen ab, und unser Netzwerk öffnet Ihnen Türen, die sonst verschlossen bleiben würden. „WER WILL, DER KANN“ – das ist unser Versprechen an Sie. Kommen Sie zu uns, und lassen Sie uns gemeinsam Großes erreichen.

HUDER Personal ist sicher anders – und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie.
Ihre
Aufgaben.
  • Werkstoffdiagnostik: Bestimmung von Werkstofffehlern und Durchführung metallographischer Untersuchungen zur Qualitätsbewertung.
  • Prüfverfahrensmanagement: Festlegung und Optimierung von Prüfverfahren zur Sicherstellung der Werkstoffqualität.
  • Probenbearbeitung: Mechanische Bearbeitung und Prüfung von Werkstoffproben zur Validierung der Materialkonformität.
  • Spektralanalyse: Durchführung von Spektralanalysen zur genauen Identifikation von Materialzusammensetzungen.
  • Dokumentation: Protokollierung von Versuchsergebnissen und Erstellung von detailreichen Prüfberichten.
  • Auftragsmanagement: Erfassung und präzise Vorbereitung von Aufträgen und Prüfaufgaben zur effizienten Durchführung.
Unsere
Anforderungen.
  • Fachausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Werkstoffprüfer (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Spezialisierung auf Werkstofftechnik.
  • Zertifizierung: Qualifikation in den Bereichen Ultraschall, Röntgen und zerstörungsfreie Werkstoffprüfung Stufe 2 nach ISO 9712.
  • Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in 2- oder 3-Schicht-Betrieb je nach Projektanforderung.
  • Präzision: Selbstständige und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
  • EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen zur Datenerfassung und -verarbeitung.
  • Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
  • Initiative: Hohe Eigeninitiative und ständige Lernbereitschaft für neue Methoden und Technologien.
Wir
Bieten.
  • Fairness: Ein offenes und ehrliches Arbeitsumfeld mit transparenter Kommunikation.
  • Karrierechancen: Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in führende Unternehmen der Branche.
  • Festanstellung: Chance auf eine Übernahme in eine Festanstellung bei erfolgreicher Einarbeitung.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Gute Weiterbildungs- und Entwicklungschancen zur Förderung Ihrer Fachkompetenz.
  • Einarbeitung: Sorgfältige und umfassende Einarbeitung in alle relevanten Aufgabenbereiche.
  • Vergütung: Gerechte, übertarifliche Bezahlung als Anerkennung Ihrer Fachkenntnisse und Ihres Engagements.